segunda-feira, 9 de novembro de 2026
E já ultrapassámos as 100 publicações.
No projeto Memória Descritiva já ultrapassámos as cem publicações. Para consulta imediata, deixo aqui os últimos 25 artigos publicados:
sexta-feira, 9 de outubro de 2026
Administração Pública: 6 Manuais Indispensáveis sobre RGPD, LADA e SIADAP
Partilha de Recursos: Três Manuais Práticos sobre o RGPD
(Teoria, prática laboral e transparência: tudo o que precisa de saber sobre
o RGPD reunido em três manuais imperdíveis.)
RGPD:
Conceitos e Princípios Básicos
RGPD
no Contexto Laboral na Administração Pública
Transparência na Administração
Pública: Conheça os manuais práticos da LADA
(Duas ferramentas essenciais para dominar o direito à informação,
clarificar os princípios do acesso documental e gerir dados sensíveis no
contexto laboral do setor público.)
LADA: Conceitos e Princípios Básicos
LADA: no Contexto Laboral da
Administração Pública
O Triângulo da Gestão Pública: RGPD,
SIADAP e LADA
(O guia essencial para decidir com segurança jurídica na interseção entre
avaliar, proteger e partilhar.)
domingo, 27 de setembro de 2026
Balança para quê? A arte (e o perigo) de fazer bolos por intuição
(Na minha cozinha, o ingrediente secreto é sempre o instinto – o pior é
quando o instinto se esquece da receita no dia seguinte.)
Cozinhar “a olho”: O drama (e o prazer) de ser um chef de pastelaria sem
bússola
Sejamos
honestos: quem é que tem paciência para balanças quando a inspiração bate à
porta? Há um prazer quase terapêutico em entrar na cozinha, agarrar no pacote
da farinha e despejar "até o coração mandar". O problema é que, no
mundo dos doces, a intuição adora pregar-nos rasteiras. Criar sobremesas
divinais sem medir nada é uma arte maravilhosa... até ao momento em que a
família nos pede a receita e a nossa melhor resposta é: "Olha, pões um
bocado de XXX e vais vendo".
O açúcar e o caos criativo
Na
cozinha salgada, cozinhar "a olho" é canja. Um bocadinho mais de sal
resolve-se com água; um toque de alho nunca fez mal a ninguém. Mas na pastelaria,
a conversa é outra. A química não perdoa. Quem nunca tentou repetir aquele bolo
de chocolate perfeito que inventou na semana passada, só para ver a segunda
versão transformar-se numa espécie de tijolo doce? Sem anotações, as nossas
melhores criações correm o risco de ser fantasmas: existem uma vez, marcam a
memória de quem os come, e desaparecem para sempre.
Manual de sobrevivência para pasteleiros intuitivos
Se são
como eu e recusam-se a viver agarradas à balança de precisão, partilhar os seus
doces com a família ou as amigas exige alguns truques de mestre para não os deixar
frustrados a chorar sobre o leite derramado:
- O truque da caneca universal: Escolha uma caneca bonita da sua cozinha e use-a
como a sua unidade de medida oficial. Em vez de gramas, fala-se em
"meia caneca" ou "uma caneca cheia". É informal,
prático e as pessoas entendem.
- Cuidado com o fermento: O fermento e o bicarbonato de sódio são os
únicos ingredientes que não pode mesmo falhar. Um "punhado" de
fermento pode fazer o seu bolo explodir no forno. Use sempre a colher de
chá como referência.
- A técnica do "ponto visual": Em vez de tempos exatos de cozedura, há que
saber olhar para o doce. Expressões como "quando começar a
descolar do tacho" (para o brigadeiro) ou "até a
superfície fazer uma crosta brilhante" (para os brownies).
- O diário dos arrependidos: Ter o telemóvel por perto e gravar áudios para nós
próprios enquanto cozinhamos pode ser útil. Dizer "estou a deitar
três fios valentes de mel" já ajuda imenso quando quiser
partilhar a receita.
No
fundo, partilhar receitas baseadas no instinto não é dar uma fórmula
matemática. É convidar os outros a perderem o medo de errar e a descobrirem,
também eles, o prazer de cozinhar com a alma.
sexta-feira, 11 de setembro de 2026
Breves notas sobre o comportamento eleitoral dos almadenses
A geometria volátil de Almada: o que nos dizem os números das autárquicas versus legislativas
(Como o antigo concelho operário aprendeu a dividir o voto: o pragmatismo que mantém o PS na Câmara é o mesmo descontentamento que dispara os votos no Chega nas legislativas.)
A explosão da Direita e o declínio da Esquerda, em Almada
(A análise histórica entre 2001 e 2025 revela uma transformação radical no xadrez político local, marcada pela resistência do bloco central e uma ascensão sem precedentes das forças conservadoras e liberais.)
Em preparação temos mais um artigo a publicar em breve:
Almada 2025: A Nova Geometria do Poder (O fim do absolutismo político força uma aliança histórica entre PS e CDU para blindar Almada à governação em minoria e conter o crescimento explosivo da direita radical na Assembleia Municipal).
terça-feira, 8 de setembro de 2026
A propósito do assédio moral na Administração Pública
Abuso
de Poder Não É Gestão: O Flagelo Silencioso do Assédio Moral na Administração
Pública
Sob a capa da exigência
profissional e protegidos pela blindagem da hierarquia, alguns dirigentes da
Administração Pública utilizam o assédio moral como arma de gestão, violando a
lei de forma flagrante e destruindo a saúde mental dos/as trabalhadores/as.
A
Negligência que Perpetua o Assédio
Mobbing no local de trabalho não é
"falha de comunicação", mas sim desresponsabilização do/a agressor/a.
O
Assédio na Administração Pública e a Subversão dos Canais de Denúncia
A recusa de provas viola o
princípio do inquisitório, tornando o arquivamento ilegal e sujeitando o
dirigente a responsabilidade disciplinar e criminal.
A
Gaveta do Silêncio: Quando a Inércia Transforma o Assédio em Crime de Estado
Protelar a investigação de assédio
na Administração Pública não é prudência política, é uma omissão ilegal que
destrói vidas, gera impunidade e condena o erário público a indemnizações
avultadas.
Em preparação:
O Arquivamento de Denúncias e a
Falta de Imparcialidade no Assédio Moral Público (Quando a Administração Pública
atua como juíza e parte, o arquivamento de denúncias de assédio moral configura
uma autoproteção estatal em detrimento da justiça.)
O Preço da Coragem: Quando
Denunciar Assédio na Função Pública Vira Alvo de Retaliação (Ameaçar quem denuncia com
processos disciplinares é uma tática psicológica de desgaste que perde toda a
força jurídica perante canais de fiscalização externa.)
sexta-feira, 4 de setembro de 2026
Administração pública em debate: os últimos textos.
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Área |
Título |
Excerto |
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Poder Local |
Da "Vila Itália" à Ruína Absoluta: A Agonia
da Quinta dos Travassos |
Um complexo imobiliário de oito
prédios urbanos e vasto terreno agrícola definha sob a tutela fantasma do
Estado. Adquirida em 1948 para fins sociais, a histórica Quinta da Lousa está
convertida num labirinto de paredes colapsadas e burocracia que dura há
décadas. |
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Recursos Humanos |
O Estado Caloteiro e a Amnésia Partidária: A Verdadeira
História por Trás do Défice da CGA |
Depois de décadas sem pagar a sua quota patronal e
de condenar a CGA à morte demográfica em 2006, o arco da governação finge-se
agora escandalizado com um buraco financeiro que foi planeado ao milímetro. |
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Recursos Humanos |
A Utilidade e o Impacto do SIADAP 3 em 2026: Uma Nova
Era de Avaliação? |
Uma análise crítica sobre as
mudanças estruturais do SIADAP 3 em 2026 e o seu papel na construção de uma
Administração Pública mais ágil, meritocrática e orientada para resultados. |
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Recursos Humanos |
Prisioneiros do Relógio: O Fetiche do Ponto Digital que
Estrangula o Teletrabalho no Estado |
Uma investigação ao anacronismo da Administração
Pública: como a obsessão dos dirigentes pelo registo horário em plataformas
fixas sabota a produtividade por projetos e empurra os melhores talentos para
o setor privado. |
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Recursos Humanos |
Num certo organismo público,
cerca de 60% dos/as trabalhadores/as sentem-se retidos num teto de vidro
burocrático. O resultado é uma debandada silenciosa que custa milhares de
euros por cada vaga aberta, expondo o preço real de gerir uma entidade sem perspetivas
de carreira.) |
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Poder Local |
A Geometria Volátil de Almada: O Que Nos Dizem os
Números das Autárquicas vs. Legislativas |
Como o antigo concelho operário aprendeu a dividir o
voto: o pragmatismo que mantém o PS na Câmara é o mesmo descontentamento que
dispara os votos no Chega nas legislativas. |
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Políticas Públicas |
Comunicação que Aproxima: A Força da Newsletter
Organizacional |
Manter uma newsletter interna
regular e estruturada humaniza o ambiente de trabalho, une as equipas e
reforça significativamente o sentimento de pertença na organização. |
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Recursos Humanos |
O Assédio na Administração Pública e a Subversão dos
Canais de Denúncia |
A recusa de provas viola o princípio do
inquisitório, tornando o arquivamento ilegal e sujeitando o dirigente a
responsabilidade disciplinar e criminal. |
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Poder Local |
O império do ajuste direto em
Almada: mais de 9,4 milhões de euros adjudicados sem concorrência em menos de
um ano. |
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Recursos Humanos |
Do Cumprimento de Horas ao Impacto Real: Reinventar a
Formação na Administração Pública |
Uma abordagem prática para transformar os planos de
formação em resultados mensuráveis, substituindo a burocracia das horas pela
contratualização do desempenho e pela responsabilização das chefias. |
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Recursos Humanos |
Integrar para Servir: O Guia Prático de Acolhimento na
Administração Pública |
Uma ferramenta estruturada para
transformar o onboarding de novos/as trabalhadores/as num processo
ágil, seguro e focado na excelência do serviço público. |
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Recursos Humanos |
SIADAP 3: Quando o Mérito Próprio Neutraliza a
Majoração de Competências |
A majoração por formação torna-se juridicamente
ineficaz quando o/a trabalhador/a já atinge a nota máxima por mérito próprio,
exigindo do/a avaliador /a um registo fáctico que converta esse esforço nulo
em argumento de peso perante as quotas do Conselho Coordenador. |
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Recursos Humanos |
Mérito com Evidências: Descodificar a Avaliação de
Competências no SIADAP 3 |
Um guia estratégico para eliminar
a subjetividade na avaliação pública, aplicando o rigor do ReCAP à evidência
comportamental das conquistas reais com a metodologia STAR. |
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Recursos Humanos |
Ao eternizar dirigentes em regime de substituição, o
poder central, mas também autárquico, contorna o crivo dos concursos públicos
e edifica uma elite burocrática dócil, dependente e sem autonomia técnica. |




