E vai mais um...

Vamos hoje conhecer o terceiro caso de um técnico superior dos SMAS de um município da margem norte do Tejo que tem vindo a ocupar cargos dirigentes numa autarquia da “banda de cá” do rio.

Perguntar-se-ão:
1) Quais serão as razões que me levam a apresentar estas histórias?
2) Como cheguei a estas informações?

As respostas são simples:
1) Mostrar a verdadeira face da política de gestão dos recursos humanos da CDU na Câmara Municipal e Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada;
2) Com a colaboração de uma amiga, que tem vindo a realizar um trabalho de investigação sem precedentes de recolha exaustiva de todos os despachos dos SMAS publicados no Diário da República. A ela deixo, aqui, o meu muito obrigada em nome de toda a equipa.

(Só um pequeno esclarecimento: é óbvio que não estou a actuar sozinha. De início éramos apenas dois, depois cinco, a seguir oito… e por aí adiante… a maioria são trabalhadores da CMA e dos SMAS, somos de vários quadrantes políticos, afinal todos cidadãs e cidadãos de Almada, empenhados na mudança…)

Vamos, agora, à história do tal trabalhador:

11-09-1996
Tomou posse como engenheiro de 2.ª classe (após realização de estágio) nos SMAS do município A.

07-10-1998
Passou à categoria de engenheiro de 1.ª classe nos SMAS do município A.

14-03-2002
Na sequência de concurso, é nomeado Chefe de Divisão de Coordenação de Obras dos SMAS do município B, em comissão de serviço, por três anos.

19-08-2002
Cerca de cinco meses depois, em simultâneo com o desempenho do cargo dirigente no município B, toma posse como engenheiro civil principal dos SMAS do município A afirmando em nota curricular que se encontra a exercer funções na Divisão de Estudos e Cadastro.

14-03-2005
Por deliberação do C. A. dos SMAS do município B, de 10-01-2005, é-lhe renovada a comissão de serviço no cargo de Chefe de Divisão de Empreitadas e Urbanizações. Estranhamente, diremos nós, pois a comissão de serviço em que fora anteriormente empossado fora a de Chefe de Divisão de Coordenação de Obras.

02-12-2005
Entretanto vaga um lugar de Director de Departamento nos SMAS do município B e, de imediato, por deliberação do respectivo C. A., é nomeado em regime de substituição. Presume-se que por seis meses, atendendo aos fundamentos legais enunciados.

04-07-2007
Após realização de concurso, é nomeado pelo C. A., em comissão de serviço, por três anos, como Director de Departamento no município B.

08-04-2010
Com efeitos a partir de 04-07-2010, o Presidente do C. A. renova-lhe a comissão de serviço por mais três anos no cargo de Director de Departamento.

Confusos? Querem mais pormenores? Nomeadamente... saber quem é o trabalhador?
Visitem este espaço amanhã.